miércoles, 24 de febrero de 2010

**COMPETITIVIDAD**



¿LA COMPETITIVIDAD ES PRODUCTO DE LA CASUALIDAD O SURGE DE MANERA ESPONTÁNEA?
La competitividad de una organizacion se crea y se mantiene mediante un largo proceso de aprendizaje en donde se da una serie de negociaciones entre grupos colectivos dinamicos que interactúan en la cultura organizacional.







GRUPOS COLECTIVOS:

*Accionistas.

*Acreedores.

*Clientes.

*Proveedor.

*Directivo.

*Gobierno.

*Sociedad en general.







VENTAJAS COMPARATIVAS:


-Habilidades, conocimientos, recursos, ideas, atributos que posee una organizacion y de las que carece su competencia o que posee en menos medida que le permite tener rendimientos superiores a los segundos.

DEFINICIÓN DE COMPETITIVIDAD:
Es la capacidad que tiene una organización publica o privada con fines de lucro o no de mantener sistematicamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar y mantener una posición en el ambito socioeconomico y comercial.

En relación con esta definición cabe mencionar que es la conclusión de varias definiciones que se dieron en el grupo, las cuales fueron sumamente buenas...

LA COMPETITIVIDAD LLEVA CONSIGO TAMBIEN:
Un Replantemiento de la empresa en el vertigo competitivo, esto es un MODELO BIASCA:
A) Analisis.
B) Preescripcion.
C) Accines.

EXIXTEN ELEMENTOS CLAVES PARA LA COMPETITIVIDAD DE UNA ORGANIZACION, ESTOS SON:
* Flexibilidad y adaptacion a los cambios.
* Reflexion y analisis.
* Ruptura de paradigmas.
* Cambio e innovacion.
* Proactividad.
* Reestructuracion, reorganizacion, rediseño.
* Evaluacion y revision periodica de estrategias, precesos, sistemas.
* Control y retroalimentacion.
* Orientacion a resultados.
* Integracion de pensamiento-accion.
* Valores compartidos.
* Comunicacion abierta y fluida.
* Trabajo en equipo.
* Empowerment.
* Liderazgo efectivo.
* Oportunidades de desarrollo.
* Fomento y desarrollo de competencias.

LA COMPETITIVIDAD COMPRENDE DOS FORMAS CON DIFERENTES FACTORES:
1.- INTERNOS: Capacidad que tiene una organizacion para optimizar el uso de sus recursos:
*personal, herremientas, capital, maquinaria, reestructuracin,empowerment, etc.
2.- EXTERNOS: Logros de una organizacion en el mercado o sector al que pertenecen:
*flexibilidad, analisis, reflexion, cambio e innovacion, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje etc.

SEGUN EL RANKING DE COMPETITIVIDAD MEXICO SE ESNCUENTRA EN LA POSICION NUMERO: 60
LAS 5 EMPRESAS MAS COMPETITIVAS DE NUESTRO PAIS SON:
1.- America Movil.
2.- Carso Global Telecom.
3.- Femsa.
4.- Cemex.
5.- Grupo modelo.

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